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Entreprendre: Posez-vous les bonnes questions

Création Entreprise

Entreprendre: Posez-vous les bonnes questions

Avez-vous l’âme d’un entrepreneur, les qualités et les capacités d’un futur patron, avant de vous lancer dans l’aventure de la création d’entreprise, faites votre examen de conscience. quelles sont les questions à se poser avant d’entreprendre ?

Une jeune entreprise sur deux n’atteint pas son cinquième anniversaire. Un constat qui pourrait faire reculer l’entrepreneur en herbe. En fait il faut le nuancer. Tout d’abord, les statistiques de « décès » englobent nombre d’entreprises qui se transforme (changement de raison sociale, rachat, délocalisation…). Ensuite, ces chiffres n’ont quasiment pas bougé depuis 10 ans malgré la hausse régulière des créations d’entreprises : 225 000 en 2005, 591 000 en 2017, selon l’INSEE. Il n’en demeure pas moins que le passage de l’état de salarié, d’étudiant ou de chômeur à celui de créateur d’entreprise, constitue souvent un choc.

C’est d’abord un changement de vie considérable : journées à rallonge et week-end de travail , congés rares et irréguliers, disponibilité de tous les instants, etc. Pour un cadre qui avait l’habitude de se décharger des tâches subalternes (courrier, appels téléphoniques, prises de rendez-vous, fournitures de bureau, dépannage de l’imprimante…) sur son assistante ou sur les services généraux de son ancienne société, le réveil peut être brutal.

Entreprendre, c'est avant tout faire des choix

Même changement douloureux en ce qui concerne le niveau de vie : fini le confort du restaurant de entreprise, des déjeuners en note de frais ou des chèques repas. Chaque micro-dépense doit être pesée, puisqu’elle vient en déduction d’investissements qui seraient peut-être plus utiles. On peut avoir été un brillant cadre commercial ou un patron de division hors-pair dans un grand groupe et n’avoir jamais été confronté à certains problèmes sans doute triviaux, mais d’une portée capital dans une petite structure. Enfin se mettre à son compte signifie forcément procéder à des choix qui engage le devenir personnel et aussi, bien souvent, l’avenir de la famille. D’où l’importance du choix d’une structure juridique, plus ou moins contraignante est un régime de protection sociale efficace. Supporterez-vous le grand saut dans ce relatif inconfort qui peut durer plusieurs années ?

Le bon profil psychologique de l'entrepreneur

Autres questions à vous poser : votre niveau est-il suffisant pour assumer ses nouvelles fonctions ? Et avez-vous vraiment les tripes d’un créateur d’entreprise ? Autrement dit, disposez-vous des connaissances requises et du profil psychologique adéquate. Pour aller plus loin dans votre évaluation personnelle, N’hésitez pas à vous adresser à la chambre de commerce et d’industrie de votre ville ou de votre région. CCI France, le réseau des CCI, propose ainsi une batterie de tests originaux sur le thème « êtes-vous un entrepreneur ? » réalisable en ligne sur le site CCI Business Builder, ils portent à la fois sur votre tempérament et vos connaissances. Évidemment, bien que sérieux, tous ces test ne vous dispensent d’une consultation avec un expert comme où on trouve dans les cabinets de gestion de carrière ou à Pôle emploi.

Toutes ses préparations peuvent être financées par le compte personnel de formation par certaines collectivités locales, les régions notamment, ou par toute entreprise, prévoyant un plan social. Pour ce qui est du niveau des connaissances requis, variable selon le type d’entreprise que l’on entend créer, il ne doit jamais faire figure d’obstacle. De nombreux organismes se proposent en effet de combler rapidement les lacunes dans des domaines pointus comme le marketing, la comptabilité, l’informatique de gestion ou le droit social.

Lancer son business demande trois types de compétences : commerciales, techniques et en matière de gestion. Pour ce qui est de la partie commerciale, c’est d’abord une affaire de personnalité. N’est pas vendeur qui veut, même si il y a des techniques à connaître, et donc à apprendre.

Apprendre à entreprendre

Les deux autres compétences peuvent s’acquérir, sans se ruiner auprès d’organismes comme le conservatoire national des arts et métiers (CNAM), les Groupement d’établissement public d’enseignement (Greta, la formation permanente de l’éducation nationale) ou le réseau des centres d’animation, de ressources et d’informations sur la formation – Observatoire régionaux emploi formation (Carif-Oref). Tous ses organismes proposent à la fois des cours et des tests pour vous aider à déterminer si vous avez vraiment la vocation. Ajoutez-y des milliers d’associations spécialisés dans la formation des chômeurs, des jeunes de quartiers et des aspirant repreneur : il existe largement de quoi vous permettre de faire le point avant de vous jeter dans l’eau du grand bain..

💡À savoir

Être tenace et courageux, c’est la première qualité nécessaire pour créer son entreprise.
La deuxième capacité de travail d’implication importante.
Les avantages
  • Opportunité de construire une famille professionnel avec des personnes choisies : associés, partenaires, clients…
  • Un rythme de travail et un mode d’organisation répondant à ses propres aspirations.
  • La possibilité d’exprimer sa vraie personnalité professionnelle.
  • Des revenus qui ne sont pas plafonnés : on peut choisir de travailler plus pour gagner plus.
Les inconvénients
  • Le risque économique. Retournement de conjoncture, perte d’un gros client….Parfois on ne retrouve pas sa mise de départ.
  • La solitude. Le conjoint même s’il se montre compréhensif, n’est pas un coach, et il est difficile de se confier un collaborateur.
  • Le sacrifice de la vie personnelle. Avec des vacances et des week-ends en option.
  • La responsabilité que l’on a vis-à-vis de ses employés.

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